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CCNL 09/02/00 TORNA ALL'INDICE DEL CCNL

Art. 93 - Alloggio.

Qualora nella località ove l'impiegato è comandato a prestare la sua
attività non esistano possibilità di alloggio, né adeguati mezzi pubblici
di trasporto che colleghino la località stessa con centri abitati e il
perimetro del più vicino centro abitato disti oltre km. 5, l'impresa che
non provvede in modo idoneo deve corrispondere un adeguato indennizzo.

Art. 94 - Mutamento di mansioni.

All'impiegato destinato temporaneamente a compiere mansioni rientranti nel
livello superiore al suo, deve essere corrisposto un compenso di importo
non inferiore alla differenza tra il trattamento economico goduto e quello
minimo contrattuale del predetto livello superiore.

Fatto salvo quanto previsto dall'art. 15, trascorso un periodo di 3 mesi
nel disimpegno di mansioni rientranti in una categoria superiore, avverrà
senz'altro il passaggio dell'impiegato, a tutti gli effetti, nel livello
superiore salvo che si, tratti di sostituzione di altro impiegato assente
per malattia, gravidanza e puerperio, ferie, servizio militare o per altre
cause che comportino per l'impresa l'obbligo della conservazione del
posto.

Qualora, a seguito del definitivo passaggio di livello, l'impiegato non
venga a beneficiare di una nuova retribuzione superiore alla precedente di
almeno il 20% della differenza intercorrente fra lo stipendio minimo
mensile della categoria di provenienza e quella di assegnazione, gli va
comunque riconosciuto l'importo corrispondente alla suddetta
maggiorazione.

Agli effetti del comma precedente per retribuzione s'intende quella
costituita dagli elementi di cui ai punti 1, 2, 3, 4 e 5 dell'art. 80.

Agli effetti del passaggio di livello previsto dal comma precedente, il
disimpegno delle mansioni nel livello superiore presso la medesima impresa
può essere effettuato anche non continuamente. In tal caso la somma dei
singoli periodi, agli effetti del passaggio al livello superiore deve
raggiungere, rispettivamente, 7 mesi nel disimpegno di mansioni di 8°, 7°
e 6° livello e 4 mesi nel disimpegno di mansioni di altro livello.Stampa questa pagina