Contributo minimo mensile APE di 35 euro per lavoratore

Comunichiamo che le Associazioni datoriali e sindacali nazionali del settore edile, con accordi  del 15/09/2015 e 06/04/2016, hanno istituito un contributo mimino mensile Ape (anzianità professionale edile) di euro 35,00 per ogni operaio presente nella denuncia mensile dei lavoratori occupati.

Pertanto, nel modello unico telematico "MUT" del prossimo mese di maggio, sara' introdotto nella scheda lavoratore il campo “contributo Ape” che sarà calcolato computando l’eventuale “integrazione Ape”, anch’essa esposta nella denuncia MUT.

In base all’imponibile contributivo inserito per ciascun operaio e alla percentuale APE vigente presso la Cassa Edile di Rimini, il "MUT" calcolera' automaticamente il contributo di ogni singolo lavoratore e l’eventuale integrazione qualora il contributo stesso risulti inferiore a 35 euro, esponendola nel campo “integrazione Ape”.

Le parti sociali hanno stabilito alcuni casi in presenza dei quali non si applica il contributo minimo:

1) Inizio rapporto di lavoro successivo al giorno 15 del mese;

2) Cessazione del rapporto di lavoro antecedente al giorno 15 del mese;

3) Assenza di durata non inferiore a 80 ore nello stesso mese per Cassa Integrazione, malattia, infortunio, ferie e permessi retribuiti (nei limiti, rispettivamente di 160 e 88 ore annue).

Evidenziamo che a partire dalla denuncia "MUT" del mese di maggio 2016, le ore di permessi retribuiti (88 ore annue) non andranno più indicati nel campo “Ore Assenze giustificate” ma nel nuovo campo “Ore Permessi retribuiti”. Al riguardo e' stato introdotto (a livello sperimentale) un errore bloccante qualora le ore inserite di ferie annue e di permessi retribuiti siano superiori ai limiti contrattuali (tenuto conto di eventuali ferie o permessi dell’anno precedente).

Gli accordi contrattuali e le circolari nazionali sono disponibili nei link riportati di seguito.